学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，通过构建“三突出一强化”党建工作模式，实施党建工作“五项工程”，不断加强组织育人工作。获批全国党建“标杆院系”1 个、“样板支部”2 个，国家级“双带头人”教师党支部书记工作室 1 个；获评全国民办高校党建工作典型案例1 个；获批吉林省党建工作“示范高校”、“三全育人”综合改革试点校；获评全省党建“标杆院系”2个、“样板支部”3个；获评全省高校“党建优秀品牌”1个；获评吉林省社会组织“党建创新示范基地”1个、“党建引领城乡基层治理百佳书记”1 名。

突出政治建设抓党建 确保落实育人举措

加强理论武装 坚定理想信念规范开展党委会、党政联席会第一议题制学习；发挥校院两级理论学习中心组的示范领学作用，完善理论学习中心组学习制度，明确每个月第三周周一为学习时间；以领导班子专题学习会、中层干部学习辅导班、党务干部培训班、宣讲报告会等形式，对表对标开展党的二十大精神学习和宣讲。

深化主题教育 注重学做结合扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；积极推动党史学习教育常态化长效化；深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；扎实有效开展党纪学习教育。理论学习和主题实践联动，切实找准主题教育的实践落点，更好的负担起教书育人的职责使命。

加强实地研学 汲取精神力量先后组织思政党务工作干部、思政课教师赴井冈山开展“不忘初心 牢记使命”党性专题教育培训，赴吉林省临江市和靖宇县开展“重走抗联路”—党性专题教育，赴吉林省集安市开展红色主题教育，赴长白山人才学院开展党的二十大精神学习（第三期）暨党务干部能力提升培训。组织学生党员利用“三地三摇篮”的红色资源优势，开展主题教育。

加强政治引领 坚持正确方向定期召开党委会和各种专门会议，建立健全党委会议事规则，明确每个月第二周周一召开党委会，突出政治把关，牢牢掌握意识工作领导权，在保证政治方向、凝聚师生力量、推动学校发展、引领校园文化、维护安全稳定等方面发挥战斗堡垒作用。加强责任落实 确保监督到位落实“三级书记”抓全面从严治党，强化思想政治建设。每年进行1次各级党组织书记抓党建述职评议考核工作。党委委员定期到联系党总支、党支部指导支部建设，切实为基层解决实际问题，促进作用发挥。强化党支部标准体系（BTX）建设，建立“三级督导、两级讲评、一票否决”工作机制，定期调度，全年绿灯率100%。

突出立德树人抓党建 确保实现育人目标

加强三全育人 完善思政体系

实施“紧紧抓住立德树人一个根本，突出教师、学生两个群体，强化董事会、党委、行政班子“三位一体”同向发力，实施教学、科研、学工、管理服务系统四轮驱动”1234大思政工作体系。成立学校立德树人工作领导小组，建立董事会每学期一研究、领导小组每月一推进、办公室每周一调度的工作机制。开展立德树人大讲堂活动。
加强队伍建设 提升业务能力

抓好专职辅导员、专职思想政治理论课教师、心理健康教育专业教师队伍三支育人骨干队伍建设，开展课程培训、学术交流、实践研修、岗位大练兵等活动。举办主题班会大赛、辅导员素质能力大赛提升辅导员专业化职业化水平。以专题报告会、工作研讨会、交流培训等形式加强心理健康教育队伍培训。
加强师德建设 健全长效机制

全面推进师德师风建设，成立党委教师工作部。制定《师德考核评价实施办法》《师德失范行为处理办法》《关于进一步压实院（部）师德师风建设主体责任的通知》等文件。建立思想政治教育和师德师风考核评价机制和档案。大力宣传新时代广大教师爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象。

突出作用发挥抓党建 确保提升育人成效

加强制度完善 严肃党内生活

基层党组织认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、主题党日制度等党的组织生活五项制度，创新贯彻执行的方式方法，不断增强党的组织生活活力，推动基层组织生活规范化，促进党支部战斗堡垒作用发挥。

加强组织引领 落实主体责任

建强基层党组织，党的组织和活动延伸到师生工作、学习的最前沿、最深处。大力推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，发挥头雁效应，实现党建和业务工作融合，双带头人”教师党支部书比例为100%。

加强阵地建设 实施对标争先

实施“以总支有特色，支部有亮点，党员有作用”为目标的基层组织建设的旗帜领航工程、党员作用发挥的典型示范工程、青年学生培养的铸魂育人工程、教师师德师风的红烛匠心工程、统战工作对象的一体同心工程的党建工作五项工程，党组织全面过硬，党员先锋模范作用明显提升。